セカくん: 「フィリピン政府が持続的で質の高い雇用を目指して新しい計画を発表したんですね。具体的にはどんな内容なんですか？」

コネ姉さん: 「はい、TPBマスタープランは、今後10年間で質の高い雇用を創出することを目的としています。計画には7つの指針が設けられていて、それぞれが具体的な目標を示しています。」

ボス: 「ふむ、具体的な指針にはどんなものがあるんだ？」

コネ姉さん: 「例えば、年齢や性別、民族、信条に関係なく雇用機会を均等にすること、労働者のスキル開発と職業訓練を促進することなどが挙げられています。また、国や地方自治体、労使団体との協力も強調されています。」

セカくん: 「具体的な成果を求めているんですね。それにしても、なぜ今このような計画が必要なんですか？」

コネ姉さん: 「フィリピンはコロナ禍からの経済回復を目指しており、失業や不完全雇用といった課題を解決する必要があります。また、中小零細企業への支援や労働者の技能向上も急務です。」

ボス: 「なるほど、フィリピンは過去にも経済回復のための政策を打ち出してきたようだが、今回のマスタープランはどういった位置付けなんだ？」

コネ姉さん: 「TPBマスタープランは、2022年の社会経済政策アジェンダや、2023年に策定されたフィリピン開発計画の一環として進められています。これらの計画と連携し、2028年までに少なくとも300万人の新規雇用を創出することが目標です。」

セカくん: 「それだけ多くの雇用を創出するために、具体的な方法はどのように考えられていますか？」

コネ姉さん: 「労働者のスキル向上、中小企業への融資や支援、インセンティブの提供などが計画されています。また、政策の実施と効果をしっかりと監視・評価するメカニズムも整備される予定です。」

ボス: 「TPBマスタープランの成功が期待されるな。これが実現すれば、フィリピンの労働市場も大きく改善するだろう。」

セカくん: 「はい、フィリピンの労働者にとって非常に重要な計画ですね。今後の進展に注目していきたいです。」