セカくん：
おおっ、ベトナムの大学と日本企業をつなぐウェビナーってめっちゃいいっすね！高度人材の採用チャンス、広がるっすよ！

コネ姉さん：
ええ、今回はハノイ大学と国家大学ハノイ校・外国語大学の日本語教育の質が紹介されたの。日本語能力もビジネスマナーも学べるのが強みですわ。

ボス：
ふむ…ベトナムの学生が日本語をそんなに学んでるとはな。卒業時にはどれくらいのレベルになるんだ？

コネ姉さん：
ハノイ大学は独自の試験でN2以上の日本語能力が求められていて、卒業生は高い実務レベルを持っているの。交換留学やインターン経験も豊富ね。

セカくん：
外国語大学もすごいっすね！日本語学部に1,200人以上！就職率90％超って、もう即戦力っすね！

コネ姉さん：
その通り。しかも通訳・翻訳、PR、営業など、日系企業で活躍してる実績も多数あるの。人材の質・量ともに注目よ。

ボス：
でも、日本語できても文化やマナーの違いで仕事が難しいんじゃないのか？

コネ姉さん：
そこも対策されてるの。インターンシップを通じて日本の職場文化やマナーも体験しているから、受け入れやすい人材に育ってるのですわ。

セカくん：
OGのボンさんの話、すごくリアルでしたよね！日本語と英語の両方できるって、グローバル企業にぴったりじゃないっすか？

コネ姉さん：
まさに「トリリンガル人材」は企業の国際部門で強みを発揮するわ。ベトナムの若者は学習意欲も高いのが特長ね。

ボス：
ほう…それなら、海外展開してる日系企業にとって、採用先の候補としてアリかもしれん。コストも日本より抑えられるしな。

セカくん：
「JETRO Overseas University Connect」ってプログラム名もいいっすね！大学との連携が継続的にできると強い！

コネ姉さん：
ええ、今後のキーワードとしては「ベトナム高度人材」「日系企業の外国人採用」「大学連携インターンシップ」あたりがSEOでも有効ですわね。

ボス：
人手不足の今、日本だけじゃなく海外大学とつながるのも大事というわけだな。うーむ…時代が変わったな。