ジェトロと在広州日本総領事館、深セン日本商工会は9月5日、広東省深セン市で、同市政府との間で現地進出日系企業のビジネス環境改善を目的とした意見交換会を開催した。
日本側も参加者から、広東・香港・マカオグレーターベイエリア(粤港澳大湾区)での個人所得税優遇政策や外国人従業員の社会保険免除期間延長、
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セカくん: ジェトロと広州総領事館、それに深セン日本商工会が、現地の日系企業のビジネス環境を改善するために深セン市政府と意見交換を行ったんですね。特に「Eビザ」の発行について具体的な回答が得られたのは大きいっす。Eビザの枚数に制限がないっていうのは、現地ビジネスを進める上で助かるっすね。
コネ姉さん: そうね、Eビザの発行に関しては、深セン市の主要な入国ポイントで対応可能という回答は、進出企業にとって安心材料よね。ただし、3回申請すると長期滞在ビザに切り替える必要があるというのは、今後ビジネスを拡大する企業にとって注意点になるわね。
ボス: ふむ、従業員董事や監事の導入についての法律も、2024年内に完了しなければならないわけではないが、推奨されているということだな。法律は厳格だが、柔軟な対応も可能というわけか。
セカくん: さらに、個人所得税の優遇や社会保険の免除期間の延長など、企業側からも具体的な要望が多く出ていたっすね。こうした問題について深セン市政府がしっかり対応しているのは、日系企業にとってプラスっす。
コネ姉さん: そうね、深センはグリーン産業政策も進めているから、日系企業が環境面でも貢献しながらビジネスを進めるチャンスが広がっているわ。この意見交換会を通じて、現地での課題解決が加速することを期待したいわね。