在外ドイツ商工会議所の調査によると、ドイツ企業にとって「安定性」が日本の強みとして評価されている一方、米国では政治の不安定性がビジネス運営上の課題に上がっている実態が明らかになった。

欧州委員会は5月6日、EU域内のエネルギー供給で、ロシア依存からの完全脱却に向けた「リパワーEU」行程表を発表した。柱となるのは、ロシア産ガスの段階的な輸入禁止で、2027年末までに輸入の完全禁止を目指す。 引用元 JE […]
シンガポールのグレース・フー貿易関係担当相とマロシュ・シェフチョビッチ欧州委員会貿易・経済安全保障担当委員は5月7日、EUシンガポールデジタル貿易協定(EUSDTA)に署名した。 引用元 JETRO:ビジネス短信 コネ姉 […]
タイ保健省食品・医薬品局(FDA)は5月6日、保健省告示第456号「特定の加工食品のラベル表示」と、同457号「製造、輸入、販売を禁止する食品」が5月2日に官報に掲載され、翌3日から施行したと発表した。 引用元 JETR […]
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セカくん:え〜っと、日本が「安定性」で評価されてるって、なんか新鮮っす!普段、課題とかの話をよく聞くけど、海外の企業からはそこが強みなんすね!
コネ姉さん:そうなのよ、日本は地政学的リスクが高まる中でも「政治の安定」「経済の信頼性」「社会の秩序」っていう“目に見えない資産”が高く評価されてるの。ドイツ企業の目線では特に安心できる市場として映るのね。
ボス:ふむ…アメリカは市場規模が魅力なのに、「政治の不安定性」がビジネスリスクになってるとは意外だな。あっちは自由な分、先行きが読みにくいのかもな。
コネ姉さん:ええ、今回の調査では「米国は魅力的だが不安定、日本は安定しているが人材確保が課題」という構図がはっきり出たわね。米国は選挙や政権交代で政策が大きく変わる点が懸念材料になっているのよ。
セカくん:日本での最大の課題が「人材確保」ってのも注目ポイントっすね。海外企業にとっても“人手不足”はネックなんだ〜!
ボス:まあ、少子高齢化だしな。人がいなけりゃ工場も回らんし、優秀な人材をどう確保するかってのは共通の悩みだな。
コネ姉さん:そう、そのために人材の“多様化”や“再教育”への投資が今後のカギになるわ。あと、日本企業との販路連携も魅力として挙げられていて、ASEAN展開でのパートナーとして注目されてるの。
セカくん:つまり、日本は「信頼できる基盤」として、ドイツ企業にとっても“地に足の着いた市場”ってことなんすね!でもそれだけじゃなくて、一緒に海外展開もできるっていうのが強みっすよね!
コネ姉さん:その通り。今後は「日独連携による第三国展開」っていうのがトレンドになっていくかもしれないわね。両国とも製造業や技術分野が強いから、シナジーは大きいわ。
ボス:ほぉ…日本の“地味な強み”が、国際ビジネスで生きてきてるというわけか。悪くない話だな。安定も一種の競争力ということかもしれんな。