ジェトロおよび立命館アジア太平洋大学(APU)、大学コンソーシアムおおいたは2025年12月17日、同大学で「APU Career Day」を開催した。外国人材採用に関心を寄せる大分県内企業を中心に10社と、同大学の留学生60人が参加した。


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コネ姉さん: APUでCareer Day開催ですね。外国人材採用と大分企業の接点創出が目的ですわよ。
セカくん: これってどういうこと?地方企業のグローバル人材確保戦略っすか?
ボス: ふむ…留学生は結局帰国してしまうのではないかだな。
コネ姉さん: 早期接点づくりで日本就職の選択肢を広げる狙いですね。地域定着促進ですわよ。
セカくん: 60人参加は濃いマッチングっすね!ダイバーシティ経営にも直結っす。
ボス: だが受け入れ体制が整っていなければ難しいだろうな。
コネ姉さん: その通りですね。社内ルールの明文化が外国人材活躍の鍵ですわよ。
セカくん: 100カ国ネットワークは海外展開企業に強みっすね!
ボス: 企業側も採用課題に気付けたのは収穫だな。
コネ姉さん: 相互理解が進めば産学連携も深化しますね。イノベーション創出ですわよ。
セカくん: 地方×留学生×企業連携は人材戦略モデルっすね!わくわくする!
ボス: まあ、地域企業が多様性を武器に成長する一歩というわけだ。