ジェトロによる日本企業と海外の優秀な人材との協働を促進する取り組み「Talent for Japan Contest」の成果発表会・交流会が1月21日に東京で開催され、発表のために来日した日本での就業に関心のあるインド人大学生・大学院生11人が、翌22日に富山県を訪問した。
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コネ姉さん: Talent for Japan Contestで選抜インド理系人材が来日、地方創生と高度外国人材活用が焦点ですね
セカくん: 500件超から11人選抜ってすごい！これって日本企業の人材戦略に直結っすよね？
ボス: ふむ…インド人材が地方で働くのか、定着するかもしれんが不安だな
コネ姉さん: 富山県はAP州と連携強化、学び働き暮らす体験設計で定着率向上を狙うのですね
セカくん: STEM人材985万人は魅力的っす！研究開発やものづくり強化に効きますよね？
ボス: 言葉や文化の壁はどうするのだな
コネ姉さん: 企業訪問で外国人材の活躍事例を共有、多文化共生の実績を示したのが重要ですわよ
セカくん: 設計デザイン連携を質問する姿勢、即戦力志向っすね！わくわくする！
ボス: 地方企業にとっても人材不足解消かもしれん
コネ姉さん: そうね、産業機械やYKK訪問で製造業DXと技術高度化に貢献期待ですね
セカくん: グローバル採用は競争力向上の鍵っすね！ブランディングも重要ですよね？
ボス: 富山が人材ハブになるなら面白い話だな
コネ姉さん: 起点は交流、今後はインド高度人材と日本企業の共創で持続的成長ですね