コネ姉さん: 大阪府がインド・タミルナドゥ州で合同企業説明会を開催ですね。日印人材交流の強化ですわよ。

セカくん: すごい！これってどういうこと？なぜチェンナイ工科大学なんすかね？

ボス: ふむ…インドまで行く必要があるのかだな。

コネ姉さん: TN州と経済交流の覚書を締結済みですね。ITと製造業が強く、高度人材が豊富ですわよ。

セカくん: 日本語学習者が800人超って本当っすか？わくわくする！

コネ姉さん: ええ、日本語教育に注力ですね。工科系×日本語人材は大阪企業にとって貴重ですわよ。

ボス: しかし文化や言葉の壁は大丈夫なのかもしれん。

コネ姉さん: 交流会では日本語で対話し、学生が通訳も担当ですね。相互理解が進んでいますわよ。

セカくん: これってインド工場採用にもつながるっすよね？グローバル戦略に有効？

コネ姉さん: その通りですね。現地採用と日本就職の両軸で人材確保、多国籍経営を支えますわよ。

ボス: 南インド人材は温厚と評価か。意外と相性は良いのかもしれん。

コネ姉さん: はい、コミュニケーション力も強みですね。日印ビジネス拡大の土台になりますわよ。

セカくん: 自社の海外展開でも参考にしたいっす！大学連携がカギですね。

ボス: ふむ…人材から攻める海外戦略か。まあ、時代の流れというわけだ。